Jetzt Arbeitszeugnis prüfen lassen

Deine individuelle Arbeitszeugnis-Analyse

Erfahre was dein Chef wirklich über dich und deine Leistungsfähigkeit denkt. Einfach Zeugnis hochladen und sekundenschnell und zuverlässig dein Ergebnis erhalten.

Bekannt aus:

Das sagen unsere Kunden

über ihre Arbeitszeugnis-Bewertung

Wie funktioniert die Arbeitszeugnis-Bewertung?

Dank künstlicher Intelligenz kann jetzt jeder innerhalb von Sekunden sein Arbeitszeugnis prüfen lassen. Für die Zeugnisbewertung sind nur 3 Schritte erforderlich:

1. Zeugnis hochladen:

Scanne dein Arbeitszeugnis vollständig und gut lesbar. Lade dann dein Zeugnis ganz einfach in den gängigen Formaten hoch – als pdf, jpg, png oder tiff.

1. Schritt für die Überprüfung von Arbeitszeugnissen

2. Arbeitszeugnis wird entschlüsselt:

Nach dem Upload übernimmt unsere künstliche Intelligenz die vollautomatisierte Analyse deines Arbeitszeugnisses. Verschlüsselte Sätze und Geheimcodes der Zeugnissprache werden vollständig entschlüsselt.

2. Schritt für die Überprüfung von Arbeitszeugnissen

3. Arbeitszeugnis-Bewertung liegt vor:

Nur Sekunden später erhältst du eine leichtverständliche und detaillierte Bewertung deines Zeugnisses anhand von Noten und Erläuterungen. Auch Verbesserungsvorschläge sind enthalten.

3. Schritt für die Überprüfung von Arbeitszeugnissen
Ablauf für die Überprüfung von Arbeitszeugnissen

Sollte ich mein Arbeitszeugnis prüfen lassen?

Schlechte Zeugnisse als Ablehnungsgrund:

Aktuelle Studien von der Bitkom und Indeed belegen, dass Arbeitszeugnisse eine hohe Relevanz bei der Auswahl von Bewerbern haben.

"52% Ablehnungsquote von Bewerbern aufgrund unzureichender Arbeitszeugnisse."

Bitkom Hauptgründe für die Nicht-Einstellung von Bewerbern

Schlechte Arbeitszeugnisse einfach nicht mitschicken ist jedoch keine Lösung. Personaler erwarten die Arbeitszeugnisse als wichtiger Bestandteil der Bewerbungsunterlagen. Fehlen diese, so handelt es sich um ein starkes Indiz, dass damit etwas nicht stimmt.

"82% der Personaler bemessen dem letzten Arbeitszeugnis mit Anschreiben und Lebenslauf die höchste Relevanz der Bewerberunterlagen ein."

Indeed vom Personaler erwartete Dokumente

Aus diesem Grund ist es ratsam eine Zeugnisbewertung vornehmen zu lassen, sobald man sein Arbeitszeugnis überreicht bekommen hat. Lese hier mehr.

Studien belegen Auswahl von Bewerbern anhand von Arbeitszeugnissen
Wir haben bereits:
75.359 Arbeitszeugnisse überprüft
52.701 Auffälligkeiten erkannt
21.657 Geheimcodes erkannt

Jetzt Arbeitszeugnisse entschlüsseln

Vorteile unserer Arbeitszeugnis-Analyse:

EINFACH & SCHNELL

Mit einem Klick das Arbeitszeugnis in den gängigen Formaten hochladen .pdf .jpg .tiff .png und innerhalb von nur 11 Sekunden liegt deine Bewertung vor.

VERSTÄNDLICH

Unsere Auswertung ist übersichtlich und für jeden leicht verständlich dank bewährten Schulnotensystem, Erklärungen sowie Formulierungsvorschlägen.

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HOCHWERTIG

Dank künstlicher Intelligenz und neuester Technologie erhälst du eine umfangreiche und fundierte Arbeitszeugnisanalyse. Wir checken den Aufbau, Umfang, die Inhalte und deren Zusammenhänge.

SICHER

Der Schutz deiner Daten liegt uns am Herzen. Deine Daten werden verschlüsselt übertragen und nur auf Servern in Deutschland verarbeitet. Du behältst jederzeit die Hoheit über deine Daten. Garantiert.

Unsere Preise

Wähle jetzt das richtige Paket für dich aus

Deine Analyse kannst du einzeln oder im Paket erwerben. Bezahlen kannst du ganz einfach mit PayPal, Visa, Mastercard oder SEPA Lastschrift. Alle Zahlungsdetails werden von PayPal verarbeitet und gespeichert. Dabei profitierst du vom PayPal-Käuferschutz und dem Schutz deiner Daten.

Mögliche Zahlungsarten

Wähle jetzt das richtige Paket für dich aus und starte direkt deine Arbeitszeugnis-Bewertung!

1 Analyse

9,90 €

  • sofortige Auswertung
  • Gesamt- & Teilnoten
  • Benotung pro Satz
  • Geheimcode Detektion
  • alle Auffälligkeiten
  • Erklärungen
  • Textvorschläge für schlechte Sätze
  •  
  • nur 9,90 € / Analyse
Preis-Leistungs-Sieger

3 Analysen

19,90

  • sofortige Auswertung
  • Gesamt- & Teilnoten
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  • Spare 30%
  • nur 6,63 € / Analyse

Enterprise

auf Anfrage

  • vollständige Analyse
  • Extraktion der Tätigkeiten
  • schnelleres Recruiting
  • Dokumentenklassifikation
  • Volumen-Rabatte möglich
  • integrierbar in bestehendes Bewerbermanagement-System
  • Erfahre mehr über unsere
  • B2B-Lösungen
Anfrage
Abgelehnter Bewerber

Warum das Arbeitszeugnis prüfen lassen?

Lieber nicht vertrauen auf eine positive Zeugnisbewertung!

Obwohl vielen Arbeitnehmern bewusst ist, dass eine Zeugnissprache existiert, bleibt ihnen oftmals nichts anderes übrig als darauf zu vertrauen, dass die Bewertung ihres Zeugnisses positiv ist.

Gewollt oder ungewollt stehen jedoch oftmals Formulierungen in Zeugnissen, die dem potentiellen neuem Arbeitgeber signalisieren, dass beispielsweise die Leistungsfähigkeit oder das Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen kritisch beurteilt werden.

Wer möchte schon eine solche Botschaft mit seinen Bewerbungsunterlagen an neue Arbeitgeber mitschicken?

Insbesondere dann, wenn es nicht der Wahrheit entspricht? Damit die Bewerbung um den Traumjob später nicht aussortiert wird, ist es ratsam vorab das Arbeitszeugnis kontrollieren zu lassen und selbst zu wissen, was wirklich drin steht. Nutze unsere Arbeitszeugnisanalyse, um dir selbst Klarheit zu verschaffen.

Änderungen am Arbeitszeugnis sind möglich

Oft sind Änderungen der Arbeitszeugnis Noten auf dem einen oder anderem Weg noch durchsetzbar. Das Arbeitszeugnis online prüfen zu lassen hat den Vorteil, dass ein schneller Vorab-Check erfolgt, woraufhin ggf. weitere Schritte wie eine rechtsverbindliche Arbeitszeugnis-Bewertung durch einen Rechtsanwalt eingeleitet werden können.

Arbeitszeugnis-Prüfung

Das beinhaltet deine individuelle Zeugnisanalyse:

Nach der Durchführung unserer Arbeitszeugnis-Analyse kennst du nicht nur die Gesamtbewertung deines Arbeitszeugnisses, sondern weißt auch wie du in den einzelnen Leistungs- und Verhaltenskategorien bewertet wurdest. Bei deinem Arbeitszeugnis bewerten wir die Kategorien Arbeitsweise/-erfolg, Fachwissen, Belastbarkeit, Motivation, Führung, Gesamtleistung, dein soziales Verhalten sowie die Schlussformel.

Wir entschlüsseln verbotene Geheimcodes und zeigen dir sonstige Auffälligkeiten auf, die deine geleistete Arbeit vielleicht in ein schlechtes Licht rücken könnten.

Die ausgegebenden Arbeitszeugnis-Noten basieren dabei auf dem deutschen Schulnotensystem und sind damit leicht verständlich.

Zusätzlich überprüfen wir dein Arbeitszeugnis auf formelle und strukturelle Fehler.

Ergebnis der Auswertung eines Arbeitszeugnisses

Möglichkeiten zur Zeugnisbewertung

Wie und wo du dein Arbeitszeugnis bewerten lassen kannst:

Es gibt verschiedene Möglichkeiten den Inhalt deines Zeugnisses überprüfen zu lassen. Angefangen beim Rechtsanwalt über eigene Online-Recherchen bis hin zum Einsatz künstlicher Intelligenzen zur automatischen Zeugnisanalyse.

Nachfolgend zeigen wir dir eine Übersicht über Möglichkeiten die du hast, inkl. der jeweiligen Vor- und Nachteile, um dein Arbeitszeugnis kontrollieren zu lassen:

Fachanwalt
Google
zeugnisprofi
Online-Foren
Aufwand
Preis
Qualität
Dauer

Arbeitszeugnis prüfen war nie so einfach

Überzeuge dich selbst von unserer Qualität und lasse jetzt dein Zeugnis prüfen

Starte die Analyse deines Arbeitszeugnisse hier online

Uns ist wichtig, dass jeder sein eigenes Arbeitszeugnis inhaltlich versteht und sich sicher sein kann, dass keine versteckten Überraschungen im Zeugnis lauern. Dafür haben wir jahrelang an unserer automatisierten Zeugnisbewertung gepfeilt. Jetzt können wir dir eine fundierte Auswertung deines Arbeitszeugnisses bieten, und das zu einem kleinen Preis ohne Wartezeit. Unsere künstliche Intelligenz hat bereits über 50.000 Arbeitszeugnisse für Unternehmen und Arbeitnehmer analysiert und beurteilt.

Lade dein Zeugnis als PDF hoch und erhalte innerhalb von Sekunden alles Wissenswerte zu deinem Zeugnis. Gesamtnote, Teilnoten aller Kategorien und Sätze sowie Auffälligkeiten und Geheimcodes.